Работа в Эльдорадо, стоит ли идти?

07.09.19 - 05:09

Eldorado – крупнейшая компания по продажам мобильной, электронной и бытовой техники в России. Торговой сети регулярно нужны сотрудники, вакансии публикуются на официальном сайте work.eldorado.ua. Для соискателей это шанс найти стабильную работу с хорошим карьерным ростом, получать достойную оплату труда. Рассмотрим достоинства и недостатки работы в сети Эльдорадо.

 

Плюсы:

  • Надежность. Компания существует с 1994 года, происходит постоянное развитие, в городах России открываются новые филиалы, происходит укрупнение и масштабирование сети.
  • Стабильная выплата заработной платы. Во многом уровень заработной платы зависит от выполнения плана продаж, навыков работника. В Эльдорадо практически на любой вакансии есть оклад и премиальная часть, далее все зависит от целеустремленности сотрудника.
  • Комфортные условия труда. Предусмотрены санузлы и специальные комнаты отдыха для персонала, в которых есть кухонная зона, можно разогреть еду. Работа в теплом помещении (за исключением промоутеров, курьеров, водителей).
  • Официальное трудоустройство. Оплачиваемые больничные листы, выплаты в медицинский и пенсионный фонды за сотрудников. 

Идеальной работы не существует, поэтому помимо достоинств есть моменты, которые часто подвергаются критике со стороны работников.

 

Минусы:

  • Нервная работа. Стрессоустойчивость важна, ведь работа с людьми подразумевает различные ситуации, не все из них будут исключительно позитивными.
  • Большой объем задач. В сети Эльдорадо ценится труд, энергичное выполнение задач, любителям просто отсидеть время такая работа не подойдет.
  • Меняющийся график. Некоторые вакансии компании содержат описание о ненормированном рабочем дне, либо сменном графике. Это нужно учитывать при устройстве в штат.  

Работа в Eldorado это интересный опыт, возможность получить уникальные знания об устройстве и правильной эксплуатации мобильной и бытовой техники, электронных приборов. Это шанс продвинуться по карьерной лестнице, обрести новых друзей и наставников, это возможность личностного роста (в компании постоянно проводятся тренинги по развитию коммуникативных качеств). Не стоит забывать, что это ежедневный труд, выполнение задач, поставленных руководством, следование принятым правилам. При должном усердии и активности работа в компании будет приносить стабильный заработок, а лучшие сотрудники со временем смогут пополнить ряды руководителей.

 

Подпишитесь на рассылку.